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中国美术馆学术邀请系列展:"闪烁如歌——闫平...

2019-05-26 06:12 来源:中原网

  中国美术馆学术邀请系列展:"闪烁如歌——闫平...

  今年,纪工委将对各部门机关纪委办理的十八大以来党纪处分案件卷宗质量进行检查,有问题的要予以纠正,以整体提高中央国家机关执纪审理工作质量;开展经常性纪律教育,继续开展中央国家机关“以案释纪明纪、严守纪律规矩”警示教育月活动,坚持用身边事教育身边人,充分运用第一种形态,让“红脸出汗”成为常态。这是党的十九大以来加强和维护党中央集中统一领导的重要制度安排。

宋曙光监事长、于亚利副行长以及扶贫工作领导小组成员单位主要负责人等出席会议。  ——社会公众心态要调整。

  中共中央政治局召开会议决定召开十九届二中全会研究部署党风廉政建设和反腐败工作中共中央总书记习近平主持会议  新华社北京12月27日电 中共中央政治局12月27日召开会议,决定明年1月在北京召开中国共产党第十九届中央委员会第二次全体会议,主要议程是,讨论研究修改宪法部分内容的建议。  宋曙光结合中央国家机关工委的要求和年初全行工作会议部署,对2018年机关党建工作提出三点意见。

  要认真学习贯彻习近平总书记在中央纪委二次全会上的讲话和赵乐际同志的工作报告,着力深刻把握党的十九大关于全面从严治党的战略部署和党的十八大以来全面从严治党的重要经验,深刻认识全面从严治党必须持之以恒、毫不动摇,坚持问题导向、保持战略定力,重整行装再出发,以“越是艰险越向前”的英雄气概和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神,坚定不移把全面从严治党引向深入。党委(党组)主要负责人要认真履行第一责任人的责任,模范遵守《准则》,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,充分发挥树标杆、作表率作用。

  一是带头增强“四个意识”,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

  一些地方也积极行动,结合当地实际出台办法。

  正如《准则》指出:“坚持抓常、抓细、抓长,特别是要防范和查处各种隐性、变异的‘四风’问题,把落实中央八项规定精神常态化、长效化。  第一要把握好为什么学。

  三是学讲话,武装头脑。

  为此,新乡市委出台了《关于进一步精简会议转变会风规范会议审批管理程序的实施意见》,下发了《工作人员会场行为规范》。总行党委副书记、监事长、机关党委书记宋曙光出席会议并讲话。

    总行机关各党组织书记、党务干部参加了会议。

    会议强调,中国特色社会主义进入新时代,我们党一定要有新气象新作为。

  由于价格低廉、等效性难以区分,这些仿制药品在招标采购中具备优势,容易进入药品采购目录。做好当前的工作,谋划未来的发展,同样迫切需要我们更加坚持不移地运用马克思主义方法论指导我们的实际工作,不断深化认识,不断总结经验,不断增强辩证思维能力,努力提高解决党建工作基本问题的本领,持续推动党的建设事业不断开创新境界迈上新台阶。

  

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【央视快评】为新时代选好人用对人

发稿时间:2019-05-26 08:56:00 来源: 央视网

  新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)近日印发,要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。在决胜全面建成小康社会、实现“两个一百年”奋斗目标的关键时刻,《干部任用条例》作为干部选拔任用的基本遵循,充分体现了以习近平同志为核心的党中央对干部工作的高度重视,必将为新时代中国特色社会主义事业顺利发展提供坚强保证。

  国以人兴,政以才治。党的十八大以来,习近平总书记站在党和国家事业发展全局的高度,明确提出新时期好干部标准,明确指出新时代党的组织路线,并推动全党完善选人用人制度机制,严把选人用人质量关,坚决匡正选人用人风气,为党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革提供了坚强政治保证。

  人们明显感受到,坚持党管干部、组织选人,按新时期好干部标准推进干部培养,推进干部选拔任用体系建设,抓住关键少数改善选人用人生态和风气,进一步激励了广大干部新时代新担当新作为,选人用人的质量不断提升,干部队伍建设取得了显著成果。

  习近平总书记指出,“贯彻新时代党的组织路线,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键,重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作”。以1995年《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》颁布为起点,党中央先后于2002年、2014年两度作出修订,为规范干部选拔任用工作、加强干部队伍建设、提高党的领导水平和执政能力发挥了重要作用。

  时代在发展,形势在变化,选人用人同样要求与时俱进。此次时隔5年修订实施的《干部任用条例》,既吸收了党的十八大以来我们党选人用人工作中探索形成的实践成果,也衔接了近年来出台的相关新政策新法规,体现出理论与实践互相促进的辩证哲理,对于进一步推进干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化,具有重要现实意义。

  新修订的《干部任用条例》,着重体现出坚持和加强党的全面领导、坚持把政治标准放在首位、坚持精准科学选人用人、坚持将从严要求贯穿始终等组织工作原则。完善考核工作,根本扭转“唯GDP”政绩观;坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,贯彻“大胆地用、坚决地调、该容的容”……这一系列富有时代气息的内容,是在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,党的干部工作与时俱进、改革创新的重要制度成果。

  各级党委(党组)及其组织人事部门要深刻领会修订颁布《条例》的重大意义,把党的政治建设摆在首位,把提高政治站位、突出政治标准、强化政治考察、严明政治纪律作为选人用人的重要依据,切实担负起选好人用对人这项重要政治任务,严格按原则办事、按制度办事、按程序办事,以高度负责的实际行动,为新时代培养造就一支忠诚干净担当的干部队伍。

  千秋基业,人才为本。我们要以《干部任用条例》为指南,提高发现干部人才的站位,拓宽使用人才的视野,加强选拔任用配置干部的科学性。只要各级党组织把以习近平同志为核心的党中央关于选人用人的重要论述和决策部署落到实处,就一定能推动形成人才辈出、人尽其才的喜人局面。

责任编辑:海竹
 

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